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姊妹在职业岗位上 ▎李林静芝《姊妹的角色》第四章
由于教育的提高、女权运动的影响,以及对物质的需求,今天社会上的职业妇女日益增多,单就台湾而言,职业妇女占就业总人数的比例已自一九六六年的百分之二十五增到一九八一年的百分之四十。无形中中国一般传统的「男主外、女主内」的观念渐渐被「女人要走出厨房、进入社会」所取代。
分析妇女就业的动机:有许多是——深具抱负、学以致用,为了回馈社会。有许多是——为了家庭经济需要,妻子不能不出外工作。然而,无可否认的,有些妇女是为了逃避「家的捆绑」,追求虚荣、追求成就感而出去做事。甚至也有人因着夫妻感情不稳,缺乏安全感,为一旦丈夫离开能有独立生存的能力而发展事业。这些动机则有商榷的必要。
职业妇女往往身兼数职,压力比一般妇女大。基督徒职业妇女的难处与挣扎尤有甚之,因为她们既要事奉神,又得理家,更须顾及职业,往往感到四分五裂,心力不济。
【1】多重角色的扮演,不易做得面面俱到,精神压力大,造成家庭中的紧张气氛。
【2】时间不够分配,每天有做不完的、负荷过硬的工作,常致心力交瘁。
【3】陪孩子的时间少,产生歉疚感,而有溺宠孩子的倾向。
【4】一周的家务或亲友间的来往均累积到周末「赶工」,无法多投入教会的事奉,形成心理压力。
面对着这种种的困难,身为基督徒职业妇女的角色,要在自己的岗位上胜任愉快,实非易事。
【1】就业前先省察自己的动机,并与丈夫一同商议、考虑、肯定自己所做的选择是:
【2】就业后——
作者:李林静芝(台湾)
文章来源于《姊妹的角色》一书
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